Meine Grundhaltung

Veränderungsprozesse in Organisationen brauchen Menschen, die eine Vorstellung von der Zukunft haben und diese mit anderen zusammen gestalten wollen.

Als Prozessberaterin entwickle ich gemeinsam mit Ihnen den methodischen und organisatorischen Rahmen, innerhalb dessen tragfähige Entwicklungsvorhaben entwickelt und umgesetzt werden können. Die Einbeziehung der Vielfalt und Heterogenität verstehe ich als Basis für eine erfolgreiche Gestaltung von Entwicklungsprozessen.

Was können Sie von mir erwarten?

• Veränderungsprozesse so zu begleiten, dass vorhandene Erfahrung und Kompetenzen aller Beteiligten einfließen können.
• Konstruktive Arbeitsprozesse so herzustellen, dass Kooperation, wertschätzender Umgang und lösungsorientiertes Handeln im Mittelpunkt stehen.
• Teams und Gruppen so zu stärken, das sie eine selbstverantwortete, konstruktive Teamstruktur entwickeln können.

Meine Stärken

• Ich habe umfassende Erfahrungen mit Schulentwicklungsprozessen, insbesondere mit der Entwicklung von Ganztagsschulen.
• Ich gehe mit Offenheit und Empathie auf Menschen zu.
• Ich habe eine positive und optimistische Grundhaltung.
• Ich bin klar in meinen Arbeitsstrukturen.
• Ich arbeite ziel- und ergebnisorientiert.
• Ich bin zuverlässig und verantwortungsvoll.

Zu meiner Person

Dipl. Sozialpädagogin und zertifizierter systemischer Coach,
Life Design Coach, erfahrene Großgruppenmoderatorin, qualifizierte Netzwerkmoderatorin, Jahrgang 1959